Quando falamos sobre o mundo corporativo, algumas palavras como CEOs, COOS, CMOs, entre outras, são mencionadas com tanta frequência que nem sempre conseguimos entender.

Para isso, basta avaliarmos o contexto em que elas são aplicadas, na maioria das vezes, estamos falando de cargos de liderança.

O colaborador que ocupa um cargo de responsabilidade está à frente de diversas iniciativas importantes na empresa como liderança e gestão.

Além de atuar diretamente na resolução de conflitos, essa pessoa também fica responsável por propor novas soluções estratégicas para empresa e consequentemente, assume os riscos que essas ideias podem trazer.

Mais do que um cargo de responsabilidade, esse profissional possui habilidades e características que realmente contribuem para o sucesso da instituição como um todo, por isso, devem estar protegidos para terem liberdade em executar suas ações.

Esses profissionais precisam realizar tomadas de decisões e geralmente arcam com a responsabilidade pelos prejuízos e ações causadas por conta de suas iniciativas.

Temos como exemplo uma ação judicial que pode gastar todo o patrimônio da empresa ou até mesmo prejudicar o colaborador em questão.

E se existisse uma forma de proteger esse colaborador?

Seguro D&O e sua importância

 Também conhecido como Seguro de Responsabilidade Civil, o Seguro D&O visa proteger o colaborador/segurado contra prejuízos e danos causados por falhas, fatos inesperados, acidentais e imprevisíveis no exercício da profissão.

Confira a diferença entre os seguros de responsabilidade civil

Sabemos que em qualquer profissão estamos sujeitos a correr riscos por isso o seguro D&O ganhou tanta importância no mundo corporativo, já que permite que a operação continue sem que as despesas com os custos processuais e indenizações impactem diretamente o capital do c-level ou o fluxo de caixa da organização.

Como funciona o Seguro D&O?

Esse tipo de seguro pode ser contratado tanto por uma pessoa jurídica quanto por uma pessoa física e tem como propósito proteger os cargos de liderança e colaboradores em geral contra reclamações geradas por erros e até mesmo omissões durante os serviços prestados.

O seguro D&O garante diversas situações, entre elas podemos citar:

• qualquer tipo de exigência regulatória;
• desimpedimento de bens do profissional condenado;
• custos para defender os segurados em ações judiciais;
• custos para situações de condenação pecuniária, ou seja, que abrange questões especificamente financeiras;
• gastos processuais para a defesa judicial, como valor para sancionar pedidos de fiança criminal, recursos, gastos com perícia, despesas de extradição e com emergências e questões relacionadas;
• cobertura para subsidiárias.

Dessa forma, o Seguro D&O abre a possibilidade de pagar imediatamente custas processuais e indenizações sem que o executivo seja impactado.

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